Ce poste est fait pour toi si :

✔ L’écoute active et l’aisance avec les chiffres, c’est ta double compétence ?

✔ Tu veilles sur les cotisations comme on veille sur une retraite bien méritée ?

✔ Tu sais écouter, comprendre, analyser et proposer la meilleure solution ?

✔︎ Tu souhaites mettre ton énergie au service d’une entreprise où il fait bon travailler & à taille humaine ?

Si tu viens de répondre « Oui » à chaque question, c’est que ce poste est peut-être fait pour toi !

Qui sommes-nous ?

Lundi! est une équipe RH au service des TPE-PME, avec un ensemble d'offres et d'expertises, de l'accompagnement RH au recrutement en passant par la mise à disposition.

Au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l’humain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets.

Nous favorisons une approche basée sur le dialogue pour faire matcher le projet de l’entreprise avec les attentes du/ des candidats.

Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un.e : gestionnaire encaissement cotisations .

Et notre client c’est CAREL Mutuelle !

CAREL Mutuelle est une caisse de retraite supplémentaire pour les élus locaux, créée en 1993 suite à la loi du 3 février 1992, permettant aux élus locaux indemnisés de se constituer une épargne retraite supplémentaire. L’équipe de CAREL Mutuelle est composée de 21 collaborateurs et collaboratrices oeuvrant au service de 22 000 adhérents.

Ton futur environnement de travail :

• Des locaux agréables situés dans le deuxième arrondissement de Paris
• Une entreprise de 21 personnes investies et dynamiques !
• Une entreprise aux valeurs mutualistes fortes qui ont un impact dans la stratégie au quotidien : priorité à la qualité de la prise en charge des adhérent.e.s

Le contexte :

Dans le cadre d’un remplacement suite à une mutation interne, CAREL Mutuelle souhaite intégrer un.e gestionnaire encaissement cotisations en CDI.

Tes missions :

Sous la responsabilité de Sandrina, Directrice adjointe du service de gestion, et en lien avec l’équipe tu seras amené.e à :

• Analyser et contrôler les bordereaux de cotisations
• Encaisser et affecter les cotisations reçues
• Suivre les dossiers contentieux
• Assurer un contrôle de premier niveau des actes de gestion
• Être un renfort sur les autres périmètres de gestion en cas de surcroît d’activité
• Répondre aux sollicitations des adhérents élus locaux et des collectivités (appels, mails, courriers)

Et si on te décrivait ?

Au-delà de ta formation, il est indispensable pour être gestionnaire d’être à l’aise avec les chiffres et, sans être expert.e, de savoir utiliser Excel. Ce poste est ouvert aux profils juniors et aux personnes ayant déjà une première expérience dans des fonctions similaires. Une formation sur les produits CAREL et sur la relation client sera dispensée à ton arrivée.

Tu te distingues par tes capacités d’écoute et ton sens du relationnel, qualités essentielles au métier de gestionnaire.

Tu aimes travailler en équipe : venir en aide à tes collègues qui en ont besoin est pour toi une source de motivation !

Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines pouvant s’intégrer dans le projet d’une mutuelle retraite.

Prêt.e à les rejoindre ?

• Contrat en CDI
• Temps complet 35h (sans RTT) ou 39h (23 RTT)
• 25 CP
• Basé à Paris
• Télétravail 1 jour par semaine + 12 jours flottants dans l’année
• Rémunération : 29k€ à 32k€ annuel bruts selon le profil + Tickets restaurants + chèques vacances + CET + PEE + PERCO + mutuelle d’entreprise familiale prise en charge à 75%

Toujours là ? Super ! Remplis le formulaire pour déposer ta candidature !

Notre processus de recrutement

1. Récolte et analyse des candidatures et entretiens téléphoniques
2. Entretiens physiques ou visio
3. Tests AssessFirst
4. Rencontre avec CAREL Mutuelle
5. Feedback